Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Ihr Arbeitgeber zahlt das volle Gehalt bis zu sechs Wochen weiter.
Danach entfällt die Lohnfortzahlung und die Krankenkasse zahlt das gesetzliche Krankengeld. Dessen Ermittlung ist komplex. Das Krankengeld entspricht in der Regel nur ca. 80% des üblichen Gehaltes.
Arbeitnehmer müssen dann auf ca. 20% ihres Einkommens verzichten.